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鉅亨網黃欣

瑞士銀行、諾華藥廠、原物料商嘉能可等企業總部所在的瑞士，若你是在此旅居工作的外籍人士，年薪平均有 18.8 萬美元，約當於 600 萬新台幣；並且比全球平均高出將近一倍。

彭博社報導，據匯豐控股周一 (2 日) 公布資料顯示，瑞士第二年蟬聯全球外籍人士薪資最高的國家。在外籍人士的看法中，瑞士企業的高薪資與絕佳工作文化，使該國成為薪資排名第一的海外工作地點。

瑞士外籍人士薪資高勸敗於全球平均近 1 倍 (圖: 彭博資訊)吸引人才前往瑞士的因素不只是豐厚薪水。在匯豐對海外工作人士所進行的調查中，有 69% 受訪者表示，在瑞士，他們在工作與生活間能有更好的平?；61% 受訪者則表示，瑞士的工作文化比家鄉更好。

雖然在瑞士工作可以拿到最好的薪資，但瑞士物價亦高得驚人。新蘇黎世報 12 月曾報導，當地食品價格比歐洲平均高出 70%，健康醫療費用則貴了一倍以上。

在歐洲其他國家中，瑞典的外籍人士薪資雖低於全球平均，但瑞典的工作與生活品質都很優異；若是從社交、家庭、育兒等方面來看，瑞典則是名列首位的國家。

若從醫療福利、租屋津貼、返鄉假期等條件來看，最優厚的企業大多都在巴林、阿聯酋等中東國家。

若論職涯發展，名列前茅的則是香港與新加坡；分別有 68% 與 62% 受訪者都如此認為。但相對犧牲的是生活品質，有 30% 在新加坡工作的受訪者表示工作與生活間的平衡變差了，在香港則有 50% 如此認為。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

（中央社倫敦8日綜合外電報導）在職場上獲得升遷可能增加銀行存款，然而研究顯示，升遷恐怕有害健康。

英國「每日郵報」（Daily Mail）報導，可刷卡 獲得職場升遷的男女在承擔新的職責後，都出現健康狀況不如以往且較憂鬱的現象。

根據研究，這類有害影響歷時長達4年，當員工適應新角色後，健康狀況就會大幅提升。

這些發現與稍早研究大相逕庭，先前研究指出，在職場上一帆風順能夠在接下來的15年降低罹患心臟疾病風險。消耗品

專家如今認為，升遷短期內可能有害健康，但以長期來看卻能帶來益處。

斯德哥爾摩大學（Stockholm University）研究人員追蹤瑞典1400名男性和2000名女性時間長達6年。

近2/3的人說，在2008年至2014年間沒有獲得升遷，近700人升遷1次，367人兩次，139人3次，近50人則有4次。

研究人員要求這些受試者為自己的健康打分數，從「非常好」到「非常糟糕」，並且詢問受試者一些經過設計的問題，來?量他們的憂鬱程度。

在2至4年內獲得升遷的受試者，較可能表示自己出現健康下滑的情況。男性較可能飽受心理健康問題所苦，女性則較可能出現工作引發的身體疾病。

研究人員告訴「國際流行病學期刊」（International Journal of Epidemiology）：「職場升遷與自我評量健康下滑及憂鬱情況增加有關，對兩性而言都是如此，且時間長達4年。」

研究人員說：「不過在升遷後的4至8年，健康狀況可望開始獲得改善。」

他們還說：「升遷可能只會在短期內對健康構成負面影響。」

曼徹斯特商學院（Manchester Business School）教授古柏（Cary Cooper）說：「升遷通常意味工時拉長及承擔較重大職責，在適應這些改變前，可能有害健康，因此並非每個人都適合升遷。」（譯者：中央社劉文瑜）1060109

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